НАУЧНО-ПОПУЛЯРНЫЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЕКТ

ЮРИСПРУДЕНЦИЯ С ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ЛИЦОМ

"ОПЛАТА УСЛУГ АДВОКАТА. "ФИКС", ПОЧАСОВКА", "СДЕЛКА", "ГОНОРАР УСПЕХА". РАЗБИРАЕМ И ВЫБИРАЕМ

Добрый день, уважаемый читатель!

Сегодня мы поговорим об одном из, наверное, самых деликатных, чувствительных для Вас вопросов – о том, как выстраивать систему взаимодействия с адвокатом в финансовом плане, какие здесь возможны варианты форм оплаты услуг адвоката, в чем их отличия друг от друга, плюсы и минусы.

В соответствии с положениями п. 2 ст. 16 Кодекса профессиональной этики адвоката гонорар (т.е. собственно размер вознаграждения адвоката) определяется соглашением сторон и может учитывать объем и сложность работы, продолжительность времени, необходимого для ее выполнения, опыт и квалификацию адвоката, сроки, степень срочности выполнения работы и иные обстоятельства.

Таким образом, размер гонорара, т.е. собственно сумма, стоимость услуг – всегда (1) определяется индивидуально по соглашению сторон – адвоката и будущего клиента, и (2) зависит в том числе от обстоятельств конкретного дела. Каких-либо ценовых «ориентиров» в вопросе определения конкретной стоимости нет.

То есть по вопросу о том, сколько платить Вам нужно договариваться со своим юридическим консультантом.

А вот относительно того, как платить – определенные, скажем, так, общепринятые – тенденции имеются 😉, и мы Вам из здесь распишем. Оговоримся, что нижесказанное относится в большей степени при заключении с адвокатом соглашения на ведение гражданского дела.

Итак, основным, наиболее популярным способом оплаты услуг адвоката в России является фиксированная стоимость ведения дела.

Это означает, что Вы с Вашим адвокатом заранее согласовали некую сумму, которая является фиксированной и неизменной, которая выплачивается адвокату за ведение дела независимо от (1) продолжительности дела и (2) количества тех процессуальных действий, которые адвокату будет необходимо совершить в суде – количества судебных заседаний, количества и объема процессуальных документов и так далее.

То есть фиксированная стоимость ведения дела – это, скажем так, приобретение услуги под ключ.

У данной системы оплаты труда могут быть подварианты, например:

- Вы договариваетесь с адвокатом на ведение дела по стадиям, то есть отдельно на рассмотрение дела в суде первой инстанции, до вынесения судом решения, и далее – при необходимости – на ведение дела в судах апелляционной и кассационной инстанций, а также на стадии исполнительного производства;

- Вы договариваетесь с адвокатом на ведение дела на всех стадиях, то есть от момента подачи иска (для истца) или привлечения к делу в качестве ответчика до вынесения судом первой инстанции решения и далее в гонорар адвоката включены также все возможные стадии обжалования – в судах апелляционной и кассационной инстанций, а также, возможно, и стадия исполнительного производства.

В качестве плюса фиксированной системы оплаты адвокатских услуг можно назвать определенность и неизменность расходов на адвоката.

Но такая определенность, одновременно, является и минусом – поскольку при расчете размера гонорара адвокат будет исходить из некоего своего усредненного опыта и, скорее всего (что будет правильно 😉) при расчете гонорара учтет обычное количество времени, которое уходит на ведение «типичного» дела. А в Вашем конкретном случае может случиться так – и это сложно прогнозировать заранее – что дело завершится быстрее обычного (например, Ваш процессуальный противник предложит Вам мировое соглашение на приемлемых условиях), но при фиксированном гонораре это обстоятельство на его размер никак не повлияет.

Также вариантом модификации фиксированной стоимости ведения дела является фиксированная стоимость ведения дела + гонорар успеха.

Гонорар успеха - это условие, согласно которому размер выплаты вознаграждения адвоката ставится в зависимость от результата оказания адвокатом юридической помощи.

Проще говоря – если адвокат выиграл дело – ему полагается дополнительная выплата.

Гонорар успеха может быть определен как фиксированная сумма, либо, например, как процент от стоимости спорного имущества или цены иска.

Обычно гонорар успеха предусматривается по сложным делам, или делам со значительным размером материальных требований.

Альтернативой фиксированной стоимости ведения дела является повременная оплата услуг адвоката.

Повременная оплата, на мой взгляд, наиболее отвечает интересам и адвоката, и клиента – ведь в таком случае клиент платит только за то время, которое адвокат действительно потратил на работу над делом, и адвокат, соответственно, вправе претендовать лишь на реально потраченное на клиента время.

При повременной оплате услуг адвоката обычно устанавливается почасовая ставка, то есть стоимость часа работы адвоката, согласовывается формула оплаты письменных документов (например, один лист 12-м шрифтом с одинарным интервалом приравнивается к часу работы), участие адвоката в судебных заседаниях или иных процессуальных действиях оплачивается по фактическому времени.

В соглашении с адвокатом также можно предусмотреть, что адвокат с заранее согласованной периодичность – например, ежемесячно – направляет клиенту повременные отчеты и, соответственно, выставляет счета на оплату.

Как было уже отмечено выше, плюсом повременной системы оплаты услуг адвоката является то, что клиент платит только за время, потраченное адвокатом непосредственно на работу над его делом.

В качестве минусов можно отметить, что при такой систем оплаты услуг адвоката размер расходов клиента носит открытый характер и, в зависимости от продолжительности рассмотрения дела, количества и продолжительности судебных заседаний по нему – на что адвокат может влиять лишь опосредованно – фактические расходы клиента на оплату услуг адвоката могут сильно отличаться от ожидаемых.

В качестве промежуточного сценария, который совмещает в себе черты и фиксированного гонорара, и повременной системы можно назвать сдельную систему оплаты услуг адвоката.

Её можно описать как заблаговременное, на стадии заключения соглашения с адвокатом, согласование фиксированной стоимости отдельных процессуальных действий, которые необходимо предпринять по Вашему делу – изучение и подготовка документов, изучение судебной практики, подача документов в суд, стоимость одного судебного заседания и т.д..

При такой системе оплаты услуг адвоката Вы, если и не будете знать окончательный размер расходов на адвоката – потому что по делу может быть три, или пять, или восемь судебных заседаний – то хотя бы с большей степенью вероятности представлять размер будущих расходов.

В качестве плюса данной системы оплаты услуг адвоката можно назвать большую – по сравнению с повременной системой – предсказуемость Ваших итоговых расходов на адвоката.

В качестве минуса – то обстоятельство, что при рассмотрении гражданского дела могут возникнуть разные обстоятельства, которые при начале процесса было сложно спрогнозировать – например, суд вернул или оставил без движения Ваше исковое заявление, отказал в принятии обеспечительных мер и т.д. – и при их наступлении стоимость заранее непредусмотренных конкретных действий адвоката придется согласовывать, что называется, на бегу.

Таким образом можно констатировать, что основными системами оплаты услуг адвоката являются фиксированная, повременная или сдельная, и с каждой из них может применяться гонорар успеха.

Кроме того, немаловажным вопросом является порядок оплаты по каждой из вышеназванных систем.

Так, фиксированная стоимость может оплачиваться:

- в режиме 100% предоплаты;

- в режиме нескольких платежей, то есть как бы в рассрочку;

- в режиме постоплаты (но на это Вам не стоит особо рассчитывать 😉).

При повременной или сдельной оплате услуг адвоката платежи могут осуществляться периодически, например ежемесячно, или быть привязаны к наступлению конкретных событий.

Эти вопросы следует также обсудить с адвокатом на стадии заключения с ним соглашения.

Также Вам стоит предусмотреть порядок расчетов с адвокатом на случай досрочного расторжения соглашения с ним – если, к примеру, Вы в какой-то момент захотите, чтобы Ваше дело вел другой представитель. Это особенно актуально при фиксированной системе оплаты, когда при начале работы Вы внесли 100% предоплату.

На такой случай в соглашение следует внести положение о том, какая часть оплаченной Вами суммы подлежит возврату, либо порядок её расчета, в какие сроки и т.д..

Надеюсь, информация была Вам полезной 😊 

До скорого!